<p>Ekspert(-ka) ds. rozwoju relacji z niebankowymi instytucjami finansowymi</p> <p>Country: Poland</p> <p>To masz na bank:</p> <ul> <li>umowa o prace (pierwsza na 12 miesiecy) </li><li>praca hybrydowa (czesciowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawla II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ), Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross), Wroclawiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Wspólczesnym lub Gdansku, ul Grunwaldzka 472 (Olivia Business Centre) </li><li>zespól: Biuro Bankowosci Transakcyjnej Klienta Premium, sprawdz z kim mozesz pracowac - Bartlomiej Szczepkowski | LinkedIn </li><li>cel: zarzadzanie sprzedaza produktów i uslug bankowosci transakcyjnej dla klientów z sektora Niebankowych Instytucji Finansowych (NBFI)/Payment Service Provider (PSP) </li></ul> <p>Jestesmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali laczymy kilkanascie jednostek biznesowych. Choc jestesmy zupelnie rózni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzien tworzymy wspólnie zespól 7 osób. Mamy tez mozliwosc integracji z innymi pracownikami np. dzieki ponad 20 Klubom Zainteresowan.</p> <p>Cenimy róznorodnosc wsród naszych pracowników. Wierzymy, ze kazdy, bez wzgledu na indywidualne predyspozycje, moze wniesc niepowtarzalna perspektywe do naszej firmy.</p> <p>Twoje zadania w tej roli:</p> <ul> <li>zarzadzanie sprzedaza produktów i uslug bankowosci transakcyjnej dla klientów z sektora Niebankowych Instytucji Finansowych (NBFI) / Payment Service Provider (PSP) </li><li>budowanie rozwiazan i obsluga portfela klientów Niebankowych Instytucji Finansowych (NBFI) / Payment Service Provider (PSP) </li><li>scisla wspólpraca z jednostkami banku a w szczególnosci:: </li><li>AML w zakresie biezacej wspólpracy oraz wspóltworzenia procesów zarzadzania ryzykiem </li><li>International Bussines w zakresie akwizycji klientów </li><li>Zespolem Implementacji zakresie dostarczania rozwiazan transakcyjnych </li><li>opracowywanie struktury rozwiazan transakcyjnych, analiza schematów platniczych </li><li>przygotowywanie prezentacji i oferty w zakresie potencjalnych transakcji </li><li>utrwalanie relacji sprzedazowych i zapewnianie wymaganej jakosc obslugi transakcyjnej </li></ul> <p>Aplikuj, jesli:</p> <ul> <li>znasz jezyk angielski w stopniu umozliwiajacym swobodna komunikacje </li><li>posiadasz bardzo dobra znajomosc oferty produktowej i zagadnien dotyczacych produktów bankowosci transakcyjnej </li><li>posiadasz chec rozwoju i nauki nowych rozwiazan transakcyjnych dedykowanych dla NBFI/PSP </li><li>jestes zorientowany/a na dostarczenie kompleksowych rozwiazan, realizacje wyznaczonych celów </li><li>samodzielne inicjujesz i prowadzisz spotkania z klientami </li><li>posiadasz umiejetnosc efektywnego zarzadzania portfelem klientów w celu maksymalizacji zysków z portfela </li><li>potrafisz wlasciwie wyceniac produkty i grupy produktowe w rozwiazaniach klientowskich </li><li>cechujesz sie wewnetrzna motywacja </li><li>posiadasz rozwiniete umiejetnosci interpersonalne i komunikacyjne </li></ul> <p>Na bank zadbamy dla Ciebie o:</p> <ul> <li>umowe o prace (pierwsza na 12 miesiecy) </li><li>prace w trybie hybrydowym w (lokalizacja na poczatku oferty) </li><li>prywatna opieke medyczna Medicover (z mozliwoscia wykupienia pakietu stomatologicznego), </li><li>system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywnosci, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/zlobka/klubu dzieciecego, </li><li>karte Multisport, </li><li>oferte produktowa banku oraz pozyczki na pracowniczych warunkach, </li><li>aktywnosci wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowan, webinary, cwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, </li><li>wyprawke dla dzieci, </li><li>benefity dla osób z niepelnosprawnosciami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepelnosprawnosci, calkowita praca zdalna, jesli charakter pracy na to pozwala, </li><li>platforme ze szkoleniami zewnetrznymi i wewnetrznymi - np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejscie strategiczne, negocjacje i inne, </li><li>program polecen pracowniczych - nagrode pieniezna za polecenie osoby do pracy w banku. </li></ul> <p>Jak wyglada wdrozenie i rozwój?</p> <ul> <li>Na bank nie rzucimy Cie na gleboka wode. Zaplanowalismy wdrozenie, które obejmowac bedzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadan. </li><li>Przez poczatkowy okres pracy bedzie towarzyszyl Ci Buddy, który pokaze Ci nasza kulture organizacyjna i odpowie na wszystkie pytania. </li></ul> <p>Dolacz do nas w kilku krokach:</p> <ul> <li>Wyslij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzje czy zaprosimy Cie do kolejnego etapu. </li><li>Spotkaj sie (online) z rekruterem(-ka) i managerem(-ka). </li><li>Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zaleznosci od stanowiska). </li><li>Pracuj z nami w naszym zespole! </li></ul> <p>Po kazdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informacje zwrotna, dostosowana do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zas wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.</p> <p>Stosujemy najwyzsze standardy zarzadzania ryzykiem, dbamy o bezpieczenstwo naszych klientów i swiadczonych uslug.</p>