<p>Nombre del sítio: UK - London - New Oxford Street, Upper Providence, USA - North Carolina - Durham</p> <p>Fecha de publicación: Apr 25 2025</p> <p>Audit Manager in Culture Assurance</p> <p>Location: GSK HQ, London / Durham NC / Upper Providence PA</p> <p>A&A Background: Audit & Assurance (A&A) is responsible for providing an objective view of risk management at a point in time. By raising awareness, we inspire meaningful action before potential issues become real issues. We collaborate and partner on the shared goal of reducing risk to GSK - protecting the interests of our patients. We are in the unique position to view across the GSK enterprise, connecting insights and sharing learnings in the risk space through our advisory and assurance product portfolio</p> <p>Job Purpose: The Audit Manager in Culture Assurance is critical in supporting the delivery of A&A's global Assurance Strategies and serving as an agent for A&A's strategic objectives. This role involves leading and participating in Culture Assurance audits that focus on embedding GSK's values in daily decisions and behaviours, ensuring that these values are effectively integrated across the organization to balance performance and risk management. The Audit Manager will manage data acquisition, insights and fieldwork. They will work with business stakeholders, and ensure the highest quality standards in audit execution</p> <p>Key Responsibilities:</p> <ul> <li> <p>Strategy and Planning: Contribute to the strategy for Culture Assurance reviews, including a data-driven prioritisation and selection process. Approve audit scope and deliver audits that are responsive to risk, fit-for-purpose, and value-adding.</p> </li><li> <p>Leadership and Oversight: Ensure compliance with A&A and Institute of Internal Auditing standards, and drive accountability within teams for audits and outputs at all key stages</p> </li><li> <p>Stakeholder Management: Build and manage strong partnering relationships with GSK stakeholders. Facilitate open dialogue about sensitive topics and provide resources and insights to reduce risk and prevent repeat issues</p> </li><li> <p>Execution and Quality Assurance: Provide oversight of the execution of a multi-phase programme with high visibility. Ensure appropriate and timely management and escalation of significant issues. Maintain responsibility for the quality standards of the work, its records, and the proficiency of the team</p> </li><li> <p>Data Analysis and Reporting: Synthesise quantitative and qualitative data to draw meaningful conclusions. Distil data into comprehensive, high-quality written reports. Support the Audit Account Director and VP in Audit & Risk Committee (Board level) reporting by escalating relevant data and insights. Development and implementation of culture dashboards to support the delivery of Culture Assurance priorities</p> </li><li> <p>Coaching and Development: Guide teams through complex business and risk environments. Inspire and develop high-performing teams and help attract key talent.</p> </li><li> <p>Alternative Assurance Products: Deliver assurance products like Effectiveness checks, consulting engagements and development of metrics.</p> </li><li> <p>Continuous Improvement: Identify emerging trends in assurance and internal controls by scanning the business and risk environment.</p> </li></ul> <p>Skills & Experience:</p> <ul> <li> <p>Audit and Compliance Knowledge: Understanding of internal control framework, enterprise risks, Policy 500 (Risk Management), risk-based auditing models (e.g., IIA, COSO), and compliance frameworks.</p> </li><li> <p>Leadership and Stakeholder Management: Strong leadership and stakeholder management skills, including coaching and mentoring.</p> </li><li> <p>Data Analytics and use of AI tools: Proficient and confident to acquire and manage data analytics tools and dashboards for business insights.</p> </li><li> <p>Communication and Problem-Solving: Excellent communication skills with the ability to analyze complex business information and make recommendations.</p> </li><li> <p>Organisational Awareness: High organisational awareness with the ability to solve complex problems.</p> </li><li> <p>Education and Certification: Bachelor's degree or equivalent in a relevant discipline (e.g., finance, business, life sciences, pharmacy). Proficiency in English;</p> </li></ul> <p>Job Application Close Date: 9th May 2023</p> <p>Please retain a copy of this job description as it will not be accessible following the posting period</p> <p>¿Por qué GSK?</p> <p>Unir ciencia, tecnología y talento para adelantarnos a las enfermedades juntos.</p> <p>GSK es una compañía biofarmacéutica global con un propósito especial: unir ciencia, tecnología y talento para adelantarnos a las enfermedades juntos, para que podamos impactar positivamente la salud de miles de millones de personas y ofrecer rendimientos más fuertes y sostenibles a los accionistas, como una organización donde las personas pueden prosperar. Prevenimos y tratamos enfermedades con vacunas, medicamentos especializados y generales. Nos enfocamos en la ciencia del sistema inmunológico y en el uso de nuevas tecnologías de plataformas y datos, invirtiendo en cuatro áreas terapéuticas principales (enfermedades infecciosas, VIH, respiratorias/inmunología y oncología).</p> <p>Nuestro éxito depende absolutamente de nuestra gente. Mientras que adelantarnos a las enfermedades juntos se trata de nuestra ambición para los pacientes y accionistas, también se trata de hacer de GSK un lugar donde las personas puedan prosperar. Queremos que GSK sea un lugar donde las personas se sientan inspiradas, alentadas y desafiadas a ser lo mejor que puedan ser. Un lugar donde puedan ser ellos mismos, sintiéndose bienvenidos, valorados e incluidos. Donde puedan seguir creciendo y cuidar de su bienestar. Así que, si compartes nuestra ambición, únete a nosotros en este emocionante momento de nuestro viaje para adelantarnos juntos.</p> <p>GSK es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esto asegura que todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluyendo historial médico familiar), servicio militar o cualquier base prohibida por la ley federal, estatal o local.</p> <p>Creemos en una cultura de trabajo ágil para todos nuestros roles. Si la flexibilidad es importante para ti, te animamos a explorar con nuestro equipo de contratación cuáles son las oportunidades.</p> <p>Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso para ayudarte a demostrar tus fortalezas y capacidades, contáctanos en Ukdiversity.recruitment@gsk.com o al 0808 234 4391. La línea de ayuda está disponible de 8:30 a.m. a 12:00 p.m. de lunes a viernes, durante los días festivos estos horarios y días pueden variar.</p> <p>Ten en cuenta que si tu consulta no está relacionada con ajustes, no podremos asistirte a través de estos canales. Sin embargo, hemos creado una guía de preguntas frecuentes sobre reclutamiento en el Reino Unido. Haz clic en el enlace y desplázate a la sección de Carreras donde encontrarás respuestas a múltiples preguntas que recibimos.</p> <p>Aviso importante para empresas/agencias de empleo</p> <p>GSK no acepta referencias de empresas/agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas/agencias de empleo deben contactar al departamento de adquisiciones comerciales y generales/recursos humanos de GSK para obtener autorización previa por escrito antes de referir a cualquier candidato a GSK. La obtención de la autorización previa por escrito es una condición previa a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa/agencia de empleo y GSK. En ausencia de dicha autorización por escrito, cualquier acción realizada por la empresa/agencia de empleo se considerará realizada sin el consentimiento o acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ninguna tarifa derivada de tales acciones o de cualquier tarifa derivada de cualquier referencia por parte de empresas/agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio.</p> <p>Ten en cuenta que si eres un profesional de la salud con licencia en EE.UU. o un profesional de la salud según lo definido por las leyes del estado que emite tu licencia, GSK puede estar obligado a capturar y reportar los gastos que GSK incurra en tu nombre, en caso de que se te otorgue una entrevista para empleo. Esta captura de transferencias de valor aplicables es necesaria para asegurar el cumplimiento de GSK con todos los requisitos de transparencia federales y estatales de EE.UU. Para más información, visita el sitio web de los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS) en https://openpaymentsdata.cms.gov/</p>