<p>Nama Site: UK - London - New Oxford Street, Upper Providence, USA - North Carolina - Durham</p> <p>Tanggal Posting: Apr 25 2025</p> <p>Audit Manager in Culture Assurance</p> <p>Location: GSK HQ, London / Durham NC / Upper Providence PA</p> <p>A&A Background: Audit & Assurance (A&A) is responsible for providing an objective view of risk management at a point in time. By raising awareness, we inspire meaningful action before potential issues become real issues. We collaborate and partner on the shared goal of reducing risk to GSK - protecting the interests of our patients. We are in the unique position to view across the GSK enterprise, connecting insights and sharing learnings in the risk space through our advisory and assurance product portfolio</p> <p>Job Purpose: The Audit Manager in Culture Assurance is critical in supporting the delivery of A&A's global Assurance Strategies and serving as an agent for A&A's strategic objectives. This role involves leading and participating in Culture Assurance audits that focus on embedding GSK's values in daily decisions and behaviours, ensuring that these values are effectively integrated across the organization to balance performance and risk management. The Audit Manager will manage data acquisition, insights and fieldwork. They will work with business stakeholders, and ensure the highest quality standards in audit execution</p> <p>Key Responsibilities:</p> <ul> <li> <p>Strategy and Planning: Contribute to the strategy for Culture Assurance reviews, including a data-driven prioritisation and selection process. Approve audit scope and deliver audits that are responsive to risk, fit-for-purpose, and value-adding.</p> </li><li> <p>Leadership and Oversight: Ensure compliance with A&A and Institute of Internal Auditing standards, and drive accountability within teams for audits and outputs at all key stages</p> </li><li> <p>Stakeholder Management: Build and manage strong partnering relationships with GSK stakeholders. Facilitate open dialogue about sensitive topics and provide resources and insights to reduce risk and prevent repeat issues</p> </li><li> <p>Execution and Quality Assurance: Provide oversight of the execution of a multi-phase programme with high visibility. Ensure appropriate and timely management and escalation of significant issues. Maintain responsibility for the quality standards of the work, its records, and the proficiency of the team</p> </li><li> <p>Data Analysis and Reporting: Synthesise quantitative and qualitative data to draw meaningful conclusions. Distil data into comprehensive, high-quality written reports. Support the Audit Account Director and VP in Audit & Risk Committee (Board level) reporting by escalating relevant data and insights. Development and implementation of culture dashboards to support the delivery of Culture Assurance priorities</p> </li><li> <p>Coaching and Development: Guide teams through complex business and risk environments. Inspire and develop high-performing teams and help attract key talent.</p> </li><li> <p>Alternative Assurance Products: Deliver assurance products like Effectiveness checks, consulting engagements and development of metrics.</p> </li><li> <p>Continuous Improvement: Identify emerging trends in assurance and internal controls by scanning the business and risk environment.</p> </li></ul> <p>Skills & Experience:</p> <ul> <li> <p>Audit and Compliance Knowledge: Understanding of internal control framework, enterprise risks, Policy 500 (Risk Management), risk-based auditing models (e.g., IIA, COSO), and compliance frameworks.</p> </li><li> <p>Leadership and Stakeholder Management: Strong leadership and stakeholder management skills, including coaching and mentoring.</p> </li><li> <p>Data Analytics and use of AI tools: Proficient and confident to acquire and manage data analytics tools and dashboards for business insights.</p> </li><li> <p>Communication and Problem-Solving: Excellent communication skills with the ability to analyze complex business information and make recommendations.</p> </li><li> <p>Organisational Awareness: High organisational awareness with the ability to solve complex problems.</p> </li><li> <p>Education and Certification: Bachelor's degree or equivalent in a relevant discipline (e.g., finance, business, life sciences, pharmacy). Proficiency in English;</p> </li></ul> <p>Job Application Close Date: 9th May 2023</p> <p>Please retain a copy of this job description as it will not be accessible following the posting period</p> <p>Mengapa GSK?</p> <p>Menyatukan ilmu pengetahuan, teknologi, dan bakat untuk mengatasi penyakit bersama-sama.</p> <p>GSK adalah perusahaan biofarmasi global dengan tujuan khusus - untuk menyatukan ilmu pengetahuan, teknologi, dan bakat untuk mengatasi penyakit bersama-sama - sehingga kami dapat memberikan dampak positif pada kesehatan miliaran orang dan memberikan hasil yang lebih kuat dan berkelanjutan bagi pemegang saham - sebagai organisasi di mana orang dapat berkembang. Kami mencegah dan mengobati penyakit dengan vaksin, obat-obatan khusus, dan obat-obatan umum. Kami fokus pada ilmu sistem kekebalan tubuh dan penggunaan platform baru serta teknologi data, berinvestasi dalam empat area terapi inti (penyakit menular, HIV, pernapasan/imunologi, dan onkologi).</p> <p>Kesuksesan kami sangat bergantung pada orang-orang kami. Sementara mengatasi penyakit bersama-sama adalah tentang ambisi kami untuk pasien dan pemegang saham, ini juga tentang menjadikan GSK tempat di mana orang dapat berkembang. Kami ingin GSK menjadi tempat di mana orang merasa terinspirasi, didorong, dan ditantang untuk menjadi yang terbaik yang mereka bisa. Tempat di mana mereka bisa menjadi diri mereka sendiri - merasa diterima, dihargai, dan disertakan. Di mana mereka dapat terus tumbuh dan menjaga kesejahteraan mereka. Jadi, jika Anda berbagi ambisi kami, bergabunglah dengan kami di momen yang menarik dalam perjalanan kami untuk maju bersama.</p> <p>GSK adalah Pemberi Kerja dengan Kesempatan yang Sama. Ini memastikan bahwa semua pelamar yang memenuhi syarat akan menerima pertimbangan yang sama untuk pekerjaan tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin (termasuk kehamilan, identitas gender, dan orientasi seksual), status orang tua, asal negara, usia, disabilitas, informasi genetik (termasuk riwayat medis keluarga), layanan militer atau dasar apa pun yang dilarang oleh undang-undang federal, negara bagian, atau lokal.</p> <p>Kami percaya pada budaya kerja yang lincah untuk semua peran kami. Jika fleksibilitas penting bagi Anda, kami mendorong Anda untuk menjelajahi dengan tim perekrutan kami apa saja peluang yang ada.</p> <p>Jika Anda memerlukan penyesuaian pada proses kami untuk membantu Anda menunjukkan kekuatan dan kemampuan Anda, hubungi kami di Ukdiversity.recruitment@gsk.com atau 0808 234 4391. Saluran bantuan tersedia dari pukul 8.30 pagi hingga 12.00 siang Senin hingga Jumat, selama hari libur bank waktu dan hari ini dapat bervariasi.</p> <p>Harap dicatat jika pertanyaan Anda tidak terkait dengan penyesuaian, kami tidak akan dapat mendukung Anda melalui saluran ini. Namun, kami telah membuat panduan FAQ Perekrutan UK. Klik tautan dan gulir ke bagian Karir di mana Anda akan menemukan jawaban atas berbagai pertanyaan yang kami terima.</p> <p>Pemberitahuan penting untuk bisnis/agen ketenagakerjaan</p> <p>GSK tidak menerima rujukan dari bisnis ketenagakerjaan dan/atau agen ketenagakerjaan sehubungan dengan lowongan yang diposting di situs ini. Semua bisnis/agen ketenagakerjaan diharuskan menghubungi departemen pengadaan komersial dan umum/sumber daya manusia GSK untuk mendapatkan otorisasi tertulis sebelumnya sebelum merujuk kandidat mana pun ke GSK. Mendapatkan otorisasi tertulis sebelumnya adalah syarat utama untuk setiap perjanjian (verbal atau tertulis) antara bisnis/agen ketenagakerjaan dan GSK. Tanpa adanya otorisasi tertulis tersebut, tindakan apa pun yang dilakukan oleh bisnis/agen ketenagakerjaan akan dianggap telah dilakukan tanpa persetujuan atau perjanjian kontrak dari GSK. Oleh karena itu, GSK tidak akan bertanggung jawab atas biaya apa pun yang timbul dari tindakan tersebut atau biaya apa pun yang timbul dari rujukan apa pun oleh bisnis/agen ketenagakerjaan sehubungan dengan lowongan yang diposting di situs ini.</p> <p>Harap dicatat bahwa jika Anda adalah Profesional Kesehatan Berlisensi AS atau Profesional Kesehatan sebagaimana didefinisikan oleh undang-undang negara bagian yang mengeluarkan lisensi Anda, GSK mungkin diharuskan untuk menangkap dan melaporkan pengeluaran yang dikeluarkan GSK atas nama Anda, jika Anda diberi wawancara untuk pekerjaan. Penangkapan transfer nilai yang berlaku ini diperlukan untuk memastikan kepatuhan GSK terhadap semua persyaratan Transparansi federal dan negara bagian AS. Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi situs web Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) di https://openpaymentsdata.cms.gov/</p>