<p>expert IT project manager</p> <p>Country: Poland</p> <p>To masz na bank:</p> <ul> <li>umowa o prace, </li><li>praca hybrydowa w jednej z trzech lokalizacji (czesciowo w biurze w [Warszawie, al. Jana Pawla II 17 (przy Rondzie ONZ), Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross), Wroclawiu, ul. Robotnicza 11 (przy muzeum wspólczesnym, </li><li>zespól/lider: [Zespól Wykrywania Podatnosci Bezpieczenstwa, Monika Szychowska], </li><li>Techniczne zarzadzanie zespolem skladajacym sie z 8 osób, </li><li>cel: wsparcie zespolu deweloperów odpowiedzialnych za funkcjonalny rozwój i utrzymanie aplikacji do zarzadzania podatnosciami w zarzadzaniu sprintami, backlogiem oraz organizacja pracy. Szukamy osoby z silnym zapleczem technicznym, znajomoscia Pythona, baz danych i architektury aplikacji, która nie tylko bedzie skutecznie planowac i monitorowac zadania, ale takze aktywnie wspierac zespól w rozwiazywaniu problemów technicznych </li></ul> <p>Przywództwo to wazny filar wspierajacy nasze kierunki strategiczne. Nasi liderzy maja mozliwosc wziecia udzialu róznych programach, dzieki którym zdobywaja praktyczna wiedze potrzebna do codziennej pracy z zespolem.</p> <p>Cenimy róznorodnosc wsród naszych pracowników. Wierzymy, ze kazdy, bez wzgledu na indywidualne predyspozycje, moze wniesc niepowtarzalna perspektywe do naszej firmy.</p> <p>Aplikuj, jesli:</p> <ul> <li>masz minimum 5 lat doswiadczenia na podobnym stanowisku, najlepiej z backgroundem deweloperskim, </li><li>posiadasz bardzo dobra znajomosc Pythona i baz danych, </li><li>masz glebokie zrozumienie technologii bezpieczenstwa IT oraz zarzadzania podatnosciami, </li></ul> <p>posiadasz praktyczna wiedze na temat architektury aplikacji i rozwiazan kontenerowych (np. Docker, Kubernetes),</p> <ul> <li>znasz i masz doswiadczenie w pracy w Agile/Scrum, </li><li>jestes biegly w pracy z Jira, w tym w konfiguracji, zarzadzaniu backlogiem i sprintami, </li><li>potrafisz tworzyc dashboardy, raporty oraz automatyzowac procesy w Jira, </li><li>masz umiejetnosc technicznego rozwiazywania problemów i tlumaczenia ich na jezyk biznesowy, </li><li>masz doswiadczenie w projektowaniu i wdrazaniu nowych funkcjonalnosci, </li><li>posiadasz umiejetnosc skutecznej komunikacji oraz zarzadzania zespolem technicznym. </li></ul> <p>Mile widziane, jesli bedziesz miec:</p> <ul> <li>doswiadczenie w pracy z chmura (AWS, GCP, Azure), </li><li>znajomosc narzedzi CI/CD i automatyzacji procesów, </li><li>umiejetnosc pisania skryptów w Pythonie wspierajacych procesy deweloperskie. </li></ul> <p>Twoje zadania w tej roli:</p> <ul> <li>zarzadzanie sprintami i backlogiem zespolu w Jira, </li><li>tworzenie, organizacja i priorytetyzowanie zadan oraz epików, </li><li>przydzielanie zadan odpowiednim osobom oraz monitorowanie ich realizacji, </li><li>wstepna weryfikacja nowych funkcjonalnosci zglaszanych przez biznes, planowanie ich i przekazywanie do analizy oraz wyceny przez deweloperów, </li><li>monitorowanie postepów prac, rozwiazywanie problemów technicznych, eskalacja i delegowanie ich do odpowiednich osób w zespole, </li><li>dbanie o odpowiednia architekture i projektowanie aplikacji, </li><li>wspieranie zespolu w zakresie dobrych praktyk programistycznych oraz wdrazania Agile/Scrum, </li><li>wspólpraca z deweloperami, analitykami oraz interesariuszami biznesowymi, </li><li>ddbanie o optymalizacje procesów i raportowanie w Jira, dostosowanie workflowów oraz integracji z innymi narzedziami. </li></ul> <p>Na bank zadbamy dla Ciebie o:</p> <ul> <li>umowe o prace (pierwsza na 7 miesiecy) </li><li>prace w trybie hybrydowym w (lokalizacja na poczatku oferty) </li><li>prywatna opieke medyczna Medicover (z mozliwoscia wykupienia pakietu stomatologicznego), </li><li>system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywnosci, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/zlobka/klubudzieciecego, </li><li>karte Multisport, </li><li>oferte produktowa banku oraz pozyczki na pracowniczych warunkach, </li><li>aktywnosci wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowan, webinary, cwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, </li><li>wyprawke dla dzieci, </li><li>benefity dla osób z niepelnosprawnosciami:dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepelnosprawnosci, calkowita praca zdalna, jesli charakter pracy na to pozwala, </li><li>platforme ze szkoleniami zewnetrznymi i wewnetrznymi - np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejscie strategiczne, negocjacje i inne, </li><li>program polecen pracowniczych - nagrode pieniezna za polecenie osoby do pracy w banku, </li><li>programy rozwojowe dla menedzerów - wsród nich m.in. sesje inspiracyjne, warsztaty z praktykami czy spotkania mentoringowe </li></ul> <p>Jak wyglada wdrozenie i rozwój?</p> <p>Na bank nie rzucimy na gleboka wode. Zaplanowalismy wdrozenie, które obejmowac bedzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadan.</p> <p>Dolacz do nas w kilku krokach:</p> <ul> <li>Wyslij CV. </li><li>Spotkaj sie z rekruterem i bezposrednim przelozonym </li><li>Spotkaj sie z dyrektorem/-ka danej jednostki </li><li>Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zaleznosci od stanowiska). </li><li>Pracuj z nami! </li></ul> <p>Po kazdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informacje zwrotna, dostosowana do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zas wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.</p> <p>Stosujemy najwyzsze standardy zarzadzania ryzykiem, dbamy o bezpieczenstwo naszych klientów i swiadczonych uslug.</p>