Gathering your results ...
30+ days
Not Specified
Not Specified
Not Specified
<p>Data Analyst</p> <p>Country: Poland</p> <p>To masz na bank:</p> <ul> <li>umowa o prace (pierwsza na 12 miesiecy), </li><li>praca hybrydowa czesciowo w biurze w Warszawie, ul. Pereca 1 (przy Rondzie ONZ), Poznaniu, ul. Kolorowa 10 (przy centrum handlowym King Cross), Wroclawiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Wspólczesnym). </li><li>zespól/lider: Centre-Chapter Data Analysis,Concl.&Rep., Ewa Czarnecka - smialo sprawdz z kim mozesz pracowac [Ewa Czarnecka | LinkedIn], </li><li>cel: raportowanie i analityka produktów finansowych dla przedsiebiorców </li></ul> <p>Jestesmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali laczymy kilkanascie jednostek biznesowych. Choc jestesmy zupelnie rózni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.</p> <p>Na co dzien pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach.Mamy tez mozliwosc integracji z innymi pracownikami np. dzieki ponad 20 Klubom Zainteresowan.</p> <p>Cenimy róznorodnosc wsród naszych pracowników. Wierzymy, ze kazdy, bez wzgledu na indywidualne predyspozycje, moze wniesc niepowtarzalna perspektywe do naszej firmy.</p> <p>Aplikuj, jesli:</p> <ul> <li>masz co najmniej 3-letnie doswiadczenie jako analityk (znajomosc produktów dla klienta firmowego bedzie dodatkowym atutem), </li><li>potrafisz przekladac wymagania biznesowe na jezyk danych, </li><li>wyróznia Cie analityczne myslenie - dostrzegasz przyczyny i skutki i nie zadowalasz sie oczywistymi odpowiedziami, </li><li>posiadasz praktyczne umiejetnosci tworzenia zapytan do baz danych, a SQL nie ma przed Toba tajemnic, </li><li>masz doswiadczenie w pracy z Power BI, </li><li>znasz jezyk Python lub R (bedzie to dodatkowym atutem) i potrafisz dostosowac narzedzie do uzyskania najlepszych rezultatów, </li><li>bardzo dobrze znasz MS Excel i PowerPoint, </li><li>umiesz podsumowywac i prezentowac wyniki swoich analiz, dostosowujac sposób przekazu do odbiorcy, </li><li>jestes otwarty na wspólprace, chetnie udzielasz wsparcia innym i dzielisz sie wiedza, </li><li>masz chec poznania specyfiki klientów firmowych. </li></ul> <p>Twoje zadania w tej roli:</p> <ul> <li>prowadzenie szczególowych analiz danych dotyczacych sprzedazy, portfela klientów oraz ich dochodowosci, </li><li>poszukiwanie nowych zródel informacji w celu lepszego zrozumienia otoczenia konkurencyjnego i sciezek zakupowych klientów, </li><li>rekomendowanie zmian w ofercie, które zwieksza jej atrakcyjnosc i dopasowanie do potrzeb klientów, </li><li>rozwijanie swoich kompetencji oraz dzielenie sie wiedza w grupie analityków, aby stale podnosic kwalifikacje i wykorzystywac najlepsze praktyki analityczne w firmie. </li></ul> <p>Na bank zadbamy dla Ciebie o:</p> <ul> <li>umowe o prace (pierwsza na 12 miesiecy), </li><li>prace w trybie hybrydowym w (lokalizacja na poczatku oferty), </li><li>prywatna opieke medyczna Medicover (z mozliwoscia wykupienia pakietu stomatologicznego), </li><li>system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywnosci, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/zlobka/klubu dzieciecego, </li><li>karte Multisport, </li><li>oferte produktowa banku oraz pozyczki na pracowniczych warunkach, </li><li>aktywnosci wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowan, webinary, cwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, </li><li>wyprawke dla dzieci, </li><li>benefity dla osób z niepelnosprawnosciami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepelnosprawnosci, calkowita praca zdalna, jesli charakter pracy na to pozwala, </li><li>platforme ze szkoleniami zewnetrznymi i wewnetrznymi - np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejscie strategiczne, negocjacje i inne, </li><li>program polecen pracowniczych - nagrode pieniezna za polecenie osoby do pracy w banku. </li></ul> <p>Jak wyglada wdrozenie i rozwój?</p> <ul> <li>Na bank nie rzucimy Cie na gleboka wode. Zaplanowalismy wdrozenie, które obejmowac bedzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadan. </li><li>Przez poczatkowy okres pracy bedzie towarzyszyl Ci Buddy, który pokaze Ci nasza kulture organizacyjna i odpowie na wszystkie pytania. </li></ul> <p>Dolacz do nas w kilku krokach.</p> <ul> <li>Wyslij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzje czy zaprosimy Cie do kolejnego etapu. </li><li>Spotkaj sie (online) z rekruterem(-ka) i managerem(-ka). </li><li>Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zaleznosci od stanowiska). </li><li>Pracuj z nami w naszym zespole! </li></ul> <p>Po kazdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informacje zwrotna, dostosowana do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zas wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.</p> <p>Stosujemy najwyzsze standardy zarzadzania ryzykiem, dbamy o bezpieczenstwo naszych klientów i swiadczonych uslug.</p>
POST A JOB
It's completely FREE to post your jobs on ZiNG! There's no catch, no credit card needed, and no limits to number of job posts.
The first step is to SIGN UP so that you can manage all your job postings under your profile.
If you already have an account, you can LOGIN to post a job or manage your other postings.
Thank you for helping us get Americans back to work!
It's completely FREE to post your jobs on ZiNG! There's no catch, no credit card needed, and no limits to number of job posts.
The first step is to SIGN UP so that you can manage all your job postings under your profile.
If you already have an account, you can LOGIN to post a job or manage your other postings.
Thank you for helping us get Americans back to work!